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E-book Gerenciamento de Riscos Ocupacionais: GRO e PGR na prática

O GRO é o processo de gestão de riscos exigido pela NR-1; o PGR é o documento que o comprova, formado pelo inventário de riscos e pelo plano de ação. Desde 2026, o inventário inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

O que a NR-1 exige, como avaliar e controlar os riscos, a integração com a ISO 45001, o PGR no canteiro de obras e quando revisar, em 15 páginas.

  • GRO e PGR sem confusão
  • Matriz de severidade e probabilidade
  • Hierarquia de controle
Capa: E-book GRO e PGR100% gratuito
Formato
PDF · 15 páginas
Baseado em
NR-1, Portaria MTE 1.419/2024 e ISO 45001
Atualizado
2026

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Página de amostra 1: E-book GRO e PGR
Página de amostra 2: E-book GRO e PGR
Página de amostra 3: E-book GRO e PGR
Sumário

O que você vai aprender

  1. Contexto do GRO
  2. Implantação do PGR
  3. O PGR no canteiro de obras
  4. Melhoria contínua
O que você leva

Pronto para usar no dia a dia

  • GRO e PGR sem confusão
  • Matriz de severidade e probabilidade
  • Hierarquia de controle
  • Riscos psicossociais na NR-1
  • PGR na construção e terceiros
  • Quando revisar o PGR
Na prática, com o GNRx

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Perguntas frequentes

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Qual a diferença entre GRO e PGR?

O GRO é o processo contínuo de identificar, avaliar, controlar e acompanhar riscos. O PGR é o documento que mostra esse processo: inventário de riscos e plano de ação.

Os riscos psicossociais entram no PGR?

Sim. A NR-1 atualizada inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, como sobrecarga e assédio, no inventário de riscos.

De quanto em quanto tempo revisar o PGR?

A avaliação de riscos é revista a cada dois anos, ou três para empresas com certificação em SST, e sempre que houver acidente, mudança de processo ou controle insuficiente.

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