Pular para o conteúdo principal
GrátisInfográfico · PDF

Infográfico 8 passos para um controle de EPI eficiente

Um controle de EPI pela NR-6 começa no inventário de riscos do PGR, passa pela matriz de EPI por função, pela compra com CA válido e pelo registro de cada entrega, e termina no treinamento, na troca no prazo, na fiscalização do uso e nos indicadores.

Os oito passos numa página, para imprimir, colar no almoxarifado ou levar para o DDS.

  • Os 8 passos em sequência
  • O que a NR-6 exige do empregador
  • Onde a fiscalização mais cobra
Capa: Infográfico 8 passos para o controle de EPI100% gratuito
Formato
PDF · página única
Baseado em
NR-6 e NR-1
Atualizado
2026

Baixe grátis agora

Leva menos de 1 minuto.

  • Download na horana tela seguinte
  • Cópia no e-mailpara baixar depois
Selo ISO/IEC 27001

Sem custo e sem spam. Seus dados são protegidos pela GNRx, certificada ISO 27001, conforme a LGPD e a Política de Privacidade.

Prévia

Por dentro do material

Algumas páginas do que você vai receber. O arquivo completo chega na hora, depois do formulário.

Página de amostra 1: Infográfico 8 passos para o controle de EPI
Página de amostra 2: Infográfico 8 passos para o controle de EPI
Página de amostra 3: Infográfico 8 passos para o controle de EPI
Sumário

O que você vai aprender

  • Os 8 passos em sequência
  • O que a NR-6 exige do empregador
  • Onde a fiscalização mais cobra
  • Indicadores de EPI para acompanhar
Na prática, com o GNRx

Quer provar cada entrega de EPI sem papel?

Na GNRx, cada entrega é assinada por reconhecimento facial, entra na ficha digital e avisa antes do CA vencer.

Conhecer a Gestão de EPI
Dúvidas

Perguntas frequentes

O material é realmente gratuito?

Sim. Preencha o formulário e baixe na hora, sem custo e sem compromisso.

O que é obrigatório registrar na entrega de EPI?

Data, equipamento, número do CA, quantidade e assinatura do trabalhador, em ficha, livro ou sistema eletrônico.

O trabalhador pode se recusar a usar o EPI?

Não sem justificativa. Usar o EPI fornecido é dever do empregado, e a recusa injustificada é falta (CLT, art. 158).

E se o download não começar?

Na página seguinte tem um botão para baixar de novo, e o link também vai para o e-mail que você informou. Se não encontrar, olhe a caixa de spam ou a aba Promoções.

Baixe agora, é grátis

PDF · página única, sem custo. Você baixa na hora e recebe uma cópia no e-mail.

Baixar infográfico grátis

© 2026 GNRx. Todos os direitos reservados.